-----Des idées et des actions pour développer votre communication-----

Ce que je suis sur le point de vous révéler peut vous surprendre.
Vous êtes-vous jamais demandé comment serait votre vie si vous pouviez deviner les émotions et sentiments d'autres personnes ?

Imaginez :

  Une femme est assise en face de vous et vous pouvez savoir ce qu'elle ressent pour vous.

  Vous vous demandez: est-ce que mon enfant me dit la vérité?

  Vous voulez acheter une maison ou une voiture.

  Comment savoir si le vendeur vous cache quelque chose d'important ?

  Non vous ne rêvez pas ! Il est possible d'avoir un accès direct à l'inconscient des personnes qui
vous entourent. Et ceci avec beaucoup plus de fiabilité que la télépathie ou toute autre science paranormale.
Vous n'avez pas besoin d'avoir un don quelconque.
  Il suffit d'appliquer la méthode basée sur les dernières recherches en psychologie sur la science
comportementale, c'est tout.

Vous n'avez pas besoin d'y croire.

  Avec la plupart des sciences psychiques ou développement personnel, il faut vraiment croire pour que l'effet se produise. Avec le langage du corps pas besoin de conviction pour que ça marche, il suffit juste de regarder l'autre.

Vous n'avez pas besoin d'être psychologue.

  Juste un peu de mémoire pour vous souvenir de certains gestes et lire dans l'inconscient de
votre entourage.
  Imaginez que vous ayez à la place de vos yeux, des rayons « X » qui verraient à travers l'âme humaine.
Vous auriez un ascendant considérable sur votre entourage.

  Vous pourriez entre autres :

  Savoir si votre employeur ne vous fait pas de fausse promesse. Vous éviterez ainsi une perte de temps et d'argent dans une carrière sans issue.

  Devenir le meilleur vendeur de votre activité avec les félicitations de votre patron.

  Chercher un autre emploi et prétendre à une  reconnaissance sociale qui fera l'admiration de votre entourage.

  Deviner si votre conjoint est vraiment sincère avec vous par un simple regard.

  Lire comme dans un livre ouvert les personnes du sexe opposé.

  Au lieu de vous faire manipuler vous-même, manipuler les recruteurs lors d'un entretien d'embauche.

  Connaître les véritables intentions de vos amis, de votre famille, de vos partenaires, de vos clients etc.

Le corps ne trompe jamais, il trahit !

devenir un expert pour identifier diverses émotions ou sentiments tels que :

la franchise

la colère

l'ennui

le doute

l'excitation

l'énervement

Etc.

Les douze clés de la réussite:

– Reconnaître les qualités des autres, leurs efforts, leurs réussites. Considérer
les autres d’une manière positive.
Respect mutuel. Intérêt pour les autres. Conduite éthique
– Ecouter les autres. Appliquer l’écoute active: RAMER – Reformuler, Accepter,
Multiples questions, Entracte (silence), Renforcer
– Unir les forces en présence, collaborer, chercher des alliances
– Solliciter des feedbacks sur ses comportements, ses performances
– Se remettre en cause, se renouveler, s’ouvrir
– Innover, imaginer, créer, s’adapter, être actif et curieux
– Rêver, faire des projets. Objectifs SMART – Spécifiques, Mesurables, Acceptables, Réalistes, Temps limité.

– Santé physique et mentale: exercice physique, nourriture appropriée, stimulation
intellectuelle, vie spirituelle, équilibre entre vie professionnelle et privée
– Analyse et connaissance de soi, développer la confiance en soi. Recherche continue d’amélioration de soi.
– Vivre sa vie pleinement, avec passion.

– Intelligence (QI) et intelligence émotionnelle (QE) – savoir, savoir-faire et savoir-être
– Espace: créer un environnement personnel (physique et social) positif qui apporte un soutien affectif et intellectuel.
© Marcel Lucien Goldschmid

L’aptitude à créer et à construire est décisive:

C’est justement ces risques d’échecs qui constituent le noeud du problème. «Les
causes d’échec ou de difficultés découlent le plus souvent d’un manque de prise de
conscience et d’efforts pour progresser» souligne en l’occurrence Marcel Lucien
Goldschmid. «Elles naissent du refus de faire appel à autrui dans la construction
de sa réussite». A son avis, il est surtout regrettable qu’à l’école ou à l’université, les
clés du succès ne soient pas prises en considération, pas enseignées et ne fassent
pas l’objet de débats.
«Une autre erreur fondamentale consiste à croire que le succès est une
question de chance. Les nombreuses études et recherches réalisées sur des personnes
qui ont réussi et qui sont heureuses démontrent clairement que l’effort
personnel est déterminant». Pour lui, la chance, ou plutôt les opportunités, réside
dans l’aptitude des individus à créer, à construire.
Et ceux qui cumulent les échecs dans leur vie en dépit d’efforts constants sont
souvent victimes de cette situation parce qu’ils ne trouvent pas la force ni les appuis
nécessaires pour s’en sortir.